社会。争夺稀缺预算

2017-05-02 03:52:04

如何翻新产假对于Delafontaine医院的工会会员来说,这不能通过牺牲其他有用的服务来解决他们从同样的必要性开始:“满足人口的健康需求”但共同点停在那里一方面,面对-Nurses短缺和医生,包括儿科医生和产科医生,伊夫·格罗斯让,医院的主任,是不是躲在查找周边Delafontaine医院的集中活动一些极点但他知道,这些选项会导致员工的轰动,并承认:“有一个辩论”,另一方面,工会,对董事(董事会),并成立了技术委员会的板(CTE ),以及医疗机构董事会(CME),而不是他们的医疗主任的想法另一个项目:保留现有的所有活动Delafontaine病床重新开始一样,现在关闭因缺乏工作人员并通过采取必要的手段 “我们要确保地方公共服务和质量,医院提供的25万至30万人流域人口,并可能很快影响远不止于此,”菲利普苏中,CGT的担架和代表说CA. “就因为这一点,它需要更多的资源要比现有系统”该工会和医生突出的数字:每年有超过70,000急诊就医,每年3000个交付给母亲,和更多在未来 “我们主张保持现有的部门,对目前被关闭保健的重新开放,保持了手术和医疗服务,特别是保持一个真正的家急诊科,”卢克说Michel,参加CFDT在对某些服务关闭的论点,即,不瘦,因为周围的公立医院,医院比沙和AVICENNE医院,不能吸收新的病人,假设Delafontaine会关闭一些服务除非你让约会和考试的等待时间变得更长导演主张在医院之间“汇集”资源:“所有机构都不能一天24小时都有眼科医生在这种情况下,为什么不决定承诺人口,告诉他至少有一两家医院将持续存在“所有的争议都在于这两种不同的概念,并且今天在医院的预算投票中具体化对于2003年,产妇改造或重建问题至关重要 “我们接受母亲的重建,如果我们选择一个目标合同,意味着我们保证监护我们拒绝基于该谴责其他优先贷款项目的资金支持,”吕克说:米歇尔目前,封锁阻止了预算的采用,